Avec la participation de Michèle Roberge, co-animatrice de ce séminaire avec le Service Avenir. Destiné aux personnes qui quittent le CICR, ce module invite les participant-e-s à aborder la question du processus de transition.

Objectif général : 

Accompagner les collaboratrices-teurs dans l’amorce de leur transition professionnelle au moment de leur départ du CICR afin d’aider chacun d’entre eux à vivre ce délicat passage de la manière la plus harmonieuse possible.

Objectifs spécifiques :

Ce séminaire permettra à chaque collaboratrice-teur :

• De bénéficier d’un espace de réflexions/échanges – au niveau conceptuel et pratique – pour comprendre, s’approprier et se positionner dans son propre processus de transition;
  
  
• De symboliser et marquer la fin de son engagement au CICR ;
  
  
• D’identifier ses besoins spécifiques en regard de cette transition professionnelle et personnelle ; 
  
  
• De pouvoir anticiper les prochaines étapes et démarches à entreprendre;
  
  

• De se doter d’un plan d’action personnalisé, avec des pistes concrètes d’actions/réflexions à entreprendre pour vivre chaque étape afin de ressortir gagnant de cette transition ;
  
  

• D’établir et de favoriser les échanges et le travail de réseautage pour faciliter l’atteinte des nouveaux objectifs professionnels individuels et pour favoriser un passage harmonieux menant du CICR vers de nouveaux horizons professionnels.